一是全覆盖学习。集团党委高度重视、精心组织，成立集团主题教育领导小组，紧抓主题教育主要途径和具体着力点及时启动开展主题教育。截至目前，通过中心组学习、专题讲座、举办“集中学+自主学”“原文学+研讨学”读书班等形式，多形式、分层次的组织开展主题教育学习研讨，已集中学习研讨5次；并派出主题教育巡回指导组3个，督促指导各子公司组织党员通过“三会一课”、主题党日、讲党课等形式做实做细学习研讨。

　　二是全领域调研。着眼解决实际问题，持续深入开展兴调研转作风促落实行动，集团通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱等多种方式，广泛听取意见，为检视反思和解决问题打好基础；力戒形式主义、官僚主义，采取“四不两直”方式迅速深入基层一线，以“高质量发展”为主题，围绕““5+4”专项治理和“4+4”重点整治、3万亩移储土地、重庆工业文化博览园、OTC”等改革发展工作和热点难点问题，对3个中后台部门、9家前台子公司进行大调研。

　　三是全方位检视。注重统筹安排，把开展调研同做好当前工作结合起来，做到“两手抓”“两促进”，防止“两张皮”。集团领导人员对照党章党规，对照初心使命要求，联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是检视自身差距；各部门、子公司主动围绕集团重点项目、各板块重点项目46项任务，结合推进中的痛点、堵点、难点，针对性查找出4类重点项目11个问题，通过调研进一步把问题情况摸清楚、症结分析透，并提出切实可行的解决办法。

　　四是狠抓整改落实。注重调研成果转换，推动调研成果项目化、事项化落实，坚持边学边查边改，对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，列出清单、落实责任、逐项整改，进一步加强业务衔接、内外协调，全力以赴做好问题的整改工作；并将重点工作整改与形式主义官僚主义集中整治、专项整改等工作结合起来，对整改中发现的违纪违法问题将严肃查处，使党员干部真正受触动、受教育、受警醒，以实际行动践行共产党人的初心与使命。