渝富控股集团党委副书记王万洪一行赴 产城公司开展主题教育和人力资源工作调研

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，了解产城公司主题教育和人力资源工作的开展情况、存在的问题以及需要协助解决的困难，6月20日，渝富控股集团党委副书记、工会主席王万洪率集团人力资源部、党群工作部负责人赴产城公司开展主题教育和人力资源工作调研，产城公司班子成员、全体党员参会。

会上，王万洪一行听取了产城公司关于2023年主题教育及人力资源工作开展情况的汇报，集团相关部门就产城公司党建及人力资源下一步工作提出了意见和建议。

王万洪对产城公司开展主题教育和转型发展取得的成效给予肯定，并对下一步工作提出五点要求：一是要提高政治站位，持续强化理论武装，产城公司作为基层党组织，要切实增强责任感、使命感，严格落实好主题教育主体责任，通过班子领学、专题研学、基层讲学、个人自学推动理论学习走深走实；二是要聚焦主责主业，扎实开展调查研究，深入查找存在的问题，形成高质量调研报告；三是要坚持问题导向，认真抓好检视整改，拿出敢啃“硬骨头”的精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，对发现的问题要制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，抓好整改工作；四是要坚持党建统领，坚持“两手抓、两手硬”，把开展主题教育工作与完成公司年度经营目标相结合；五是要抓好人才队伍培养，形成人才培养机制，通过自主培训、送外培训、内部帮带、实战练兵等方式，进一步丰富公司员工专业知识，不断提高业务水平。