绵阳四联电子科技有限公司2023年公开招聘公告
一、公司简介
绵阳四联电子科技有限公司成立于2014年,是中国四联仪器仪表集团有限公司所属的重庆川仪微电路有限责任公司在绵阳高新区博纬工业园投资建设的高科技企业。
自2015年投产以来,每年保持30%左右的增长,主要客户有维谛技术、特变电工、特来电、西安图为、印度维谛等。现有厂房面积18400平米,SMT产线9条,波峰焊产线11条,整机组装线4条,单月产能60万PCS以上。销售额从2014年的3200万元增长到2022年的6.73亿元。通过几年的努力,公司产品定位清晰,致力于电力电子和新能源行业的电子制造服务,主要为通讯及数据中心、UPS电源、风能电源、光伏电源、特高压输变电、汽车充电桩、“新基建”中的5G等配套,产品远销北美、印度等国家。
为推进公司高质量发展,结合工作实际,经绵阳四联电子科技有限公司会议研究,决定公开招聘公司管理人员,具体情况如下:
二、招聘岗位及人数
本次开展招聘的工作岗位共2个,人数3人,具体如下:
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 人数 |
1 | 市场部 | 销售工程师 | 1 |
2 | 生产部 | FA工程师 | 2 |
合计 | 3 |
三、主要岗位职责
(一)销售工程师
1.了解 EMS 制程及相关产品等,需培训1个月;
2.有较好的沟通能力、市场开拓能力及敏锐性、售后服务能力,有较强的自律能力;
3.完成领导交办的其它工作。
(二)FA工程师
1.对生产过程和市场返回故障品及时进行失效分析,确定失效的根本原因,提供质量问题解决方案;
2.推动产品质量改善,审阅维修数据,保证维修信息准确性,定位问题的责任部门,并推动责任部门改善;
3.制定调整新产品制造验证方案。制定和实施产品验证方案,组织实施电性能、装备、物料验证工作;
4.分析中试过程中出现的电性能问题,找到原因并提出改善措施,改善新产品中试过程质量,为产品转产后质量稳定打下基础。
四、任职资格条件
(一)销售工程师
1. 大专及以上学历,年龄 45 岁及以下,电子类、管理类、物流类等相关专业,具有电子行业同类型岗位一年及以上工作经验;
2. 熟练使用Word、Excel及PPT等办公软件;
3. 具有较强的责任心及良好的抗压能力;
4. 具有良好的独立工作能力以及沟通和协调能力。
(二)FA工程师
1. 大专及以上学历,年龄 45 岁及以下,电力电子、自动化、电子信息、电气相关专业;
2. 2年以上集成电路板、储能模块相关产品开发、测试或产品失效分析经验;
3. 熟悉各类基本电子元器件性能和参数,具备独自完成集成电路类产品测试、分析的能力;
4. 具备一定的沟通能力和团队合作意识,必须具备良好的职业道德和职业素养。
五、薪酬及福利
薪酬福利待遇按用人单位相关规定执行,包括:足额缴纳五险,享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。
六、工作地址
四川省绵阳市石桥铺博纬工业园
七、招聘程序
(一)填报应聘资料
应聘人员将简历,荣誉证书,学历证书等情况,投递到指定邮箱 (请勿重复、多次投递),完成报名。
应聘人员报名时,可同步投递最能代表本人能力、与所应聘岗位相匹配的业绩佐证材料(包括但不限于本人近3年工作总结、经典案例、重要荣誉或证书等)。佐证材料形式不限(word、Excel、PDF等均可)。
应聘材料投递邮箱:xz1@csimcc.com/cuizx@csimcc.com(邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名)
应聘材料投递截止时间:2023年10月30日24时
联系人:周老师,联系电话:19862580836
(二)资格审查
报名结束后,根据专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。
(三)综合测试
组织开展综合测试,主要考察应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。
(四)体检
根据综合测试等情况,确定录用人选,并体检。
(五)录用入职
录用者入职报到时,应向公司行政部提供个人学历、学位、资格证书、体检等复印件个人资料备案,签订劳动合同并约定试用期,录用者必须保证向公司提供的资料真实无误,若发现虚报或伪造,公司有权将其辞退。