集团人力资源部召开2014年工作总结暨2015年工作务虚会

1月13日下午，集团人力资源部在308会议室召开2014年工作总结暨2015年工作务虚会。集团董事长、党委书记李剑铭出席会议并讲话，人力资源部全体员工参加会议。会议全面总结了2014年集团人力资源工作，探讨部署了2015年人力资源工作。

李剑铭董事长对集团人力资源部2014年工作给予充分肯定，对2015年集团人力资源工作提出三点要求：一是抓住“集团现有人力资本数量、质量、结构与集团转型发展需求还存在很大差距”这一主要矛盾，谋划和实施全盘工作。二是增强市场化观念，推进市场化选人进人，开展市场化工作评估，采取市场化激励措施。三是充分借助集团官网、猎头机构等平台，推进集团招聘常态化。