集团召开职工思想工作座谈会

10月29日，集团召开职工思想工作座谈会。集团总经理何志明出席会议并讲话，集团副总经理朱旌主持会议，集团各部门、各子公司职工代表40余人参加会议。

与会人员结合本部门、本单位实际情况，就集团“两改两转三化”所面临的新形势、新任务、新要求交流了自己的思想认识，提出了一系列合理化建议，为集团改革发展提供了有益的智力支持。

何志明对与会人员提出的意见和建议给予了充分肯定。他指出，一是要统一思想，正确客观看待集团转型发展中面临的机遇和挑战，把自己的智慧和力量与渝富的发展融为一体；二是要做好思想工作，发挥好党员干部带头作用，利用好党、团、工、妇各级组织，多途径多手段地实现思想工作常态化；三是要强化员工培训，通过建立工作站、与同类企业合作等办法降低培训成本、丰富培训内容，有计划、有步骤地开展好培训，为集团发展和员工成长提供支撑；四是加强企业文化建设，提炼出对渝富具有高度概括性的企业文化内涵，用文化的力量提升企业的价值。五是要着力解决好办公智能化和审批流程优化两个突出问题，实现外网、内网、移动办公一体化对接，审批流程和审批机制优化创新；六是要充分发挥能动性，投入更多精力到创新工作中，多思多想，把集团的发展转到更多依靠创新引领的基础上。