渝富集团纪委：“警示+谈话”以案说责，促进新提任干部廉洁自律

7月23日，集团纪委以“警示+谈话”的方式召开新提任领导干部任前集体廉政谈话，把纪律挺在前面，要求走上新岗位后的领导干部继续加强学习、严于律己，不仅要管好自己不触碰纪律规矩的红线，还要种好自己的“责任田”。

为全面贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，按照市委书记陈敏尔开展好“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育的要求，在廉政谈话前，新提任领导干部集体观看了警示教育片。通过典型案例，让新提任领导干部亲身体会到违法乱纪的惨痛后果，真切感受到腐化堕落的沉重代价。一桩桩违法案件，触目惊心、一个个落马人物，发人深思，使大家内心受到了极大震撼，思想受到了深刻教育。警示教育如晨钟暮鼓，警醒大家，贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。

在“廉政谈话”现场，集团党委委员、纪委书记张治民与5位新提任领导干部进行了廉政谈话。张治民要求，党员领导干部一是要找准定位提高站位，政治上保持清醒，重大问题旗帜鲜明，始终牢固树立“四个意识”；二是要增强责任意识，充分认识新形势下全面从严治党的重要性，切实提高思想自觉和行动自觉，不断提升履行职责水平，切实履行“一岗双责”，把管党治党责任牢牢担在肩上；三是要认真学习党规党纪，做到内化于心、外化于形，深刻领会纪在法前、纪严于法的要义，强化党的纪律规矩意识；四是时刻保持头脑清醒，始终绷紧廉洁自律这根弦，从严要求自己，做到“心中有戒”，要坚持原则，严肃家风，扎实树立清正廉洁的良好形象；五是要严格贯彻落实中央八项规定精神，在转变作风、纠正“四风”上带好头，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。